阿里巴巴在知乎上又出事了

时间:2021-10-25来源:栏目:新媒体

上面这个公号「涩郎」,是我的一个备用号,为了防止万一哪天大号失联,平时一周我也会发三篇左右的我的思考,读书笔记,认知感悟等文章,带领大家一起探索精神与财务自由之路。伙计们,我...

上面这个公号「涩郎」,是我的一个备用号,为了防止万一哪天大号失联,平时一周我也会发三篇左右的我的思考,读书笔记,认知感悟等文章,带领大家一起探索精神与财务自由之路。

伙计们,我是校长。

昨天访问知乎,看到阿里巴巴的神操作,被技术人员批评。其实我值得被批评。事实上,这种操作与阿里巴巴自身的价值观背道而驰。

到底是什么?

阿里在 GitHub 上开源的 oceanbase 项目,开启了求点赞送礼的神操作。

我去表扬了20个,他们都开始发阿里的信。

这种令人困惑的行为绝对是完美的。

可能有的同学不知道「阿里家书」是什么?科普一下,「阿里家书」是阿里巴巴给员工家人寄送的礼物,家书包含 CEO 的信、一本书、一本日历,以及一个淘公仔,阿里巴巴每年发送的家书高达三万多份,每张单独印制,每年的家书都采用不同的设计,包含阿里巴巴的心意。

那是很大的努力。

很多网友问,你怎么看待这种求赞的行为?

我感觉这就是国内互联网大厂的正常操作,面对 GitHub 打造影响力式的 KPI 开源。

你什么意思?尤其是最近10年,也就是进入移动互联网时代之后,程序员行业已经完全普及,而随着普及,自然是开源社区GitHub。

其实在我看来,GitHub受欢迎有两个原因:

进入移动互联网时代以来,程序员门槛低的趋势明显。不管你是计算机专业还是科班出身,都可以通过参加培训机构来做程序员的工作。

再加上程序员行业,注意重用,不要重复造轮子的想法。

两者结合,会造成一种什么现象?很多程序员,尤其是技术差的程序员,发现这个行业其实挺好做的。当他们遇到自己不知道的技术和功能模块时,在GitHub上找到,挺好的。

所以这就进一步导致程序员门槛低,让很多程序员觉得编程没那么难。如果他们不了解功能或技术,应该搜索GitHub,找到直接引用。

另外,程序员有开源的精神,随着很多程序员开始使用GitHub,GitHub在程序员的心目中变得越来越重要。

当一个社区或者产品在某一个群体当中越来越火的时候,基于这个社区或者产品去做贡献,就可以在业界引起一定的影响力。

因为GitHub在程序员心目中的地位很高,因为在GitHub上做贡献可以建立影响力,那么另一个推动开源普及的推动者就出来了,就是很多公司面试的时候喜欢问的:你在 GitHub 有自己的开源项目吗?这些互联网公司开始通过有没有在 GitHub 进行开源来评判面试者的技术水平了。

当时很多程序员发现在GitHub上开源有利于面试,于是抓住这个切入点和机会开始了新一轮的「面向面试开源」.

这种风气就带来了一些让 GitHub 社区不好的现象,比如:抄袭,复制,求 star ,fork 等等,让本来纯净的技术社区变得鱼龙混杂。

除了关注求职者在GitHub是否有开源的面试之外,这家互联网巨头还烧了一把火,这让GitHub在技术人员比如:当一个员工升职加薪的时候,技术评审委员会的考核标准之一就是:你有没有为开源做过贡献?.的心目中有了一个神一样的位置

很多互联网企业开始重视开源技术了,而且外界评判一个互联网公司技术水平的时候,开始按照这个公司开源项目的数量来评比了,哪家公司的开源项目数量多,就说明哪家公司技术强。GitHub 的火是越烧越旺。

至此,开源面试、升级、KPI的不正之风已经蔚然成风,GitHub也不再那么纯粹。

这种不良风气的形成,只会让 GitHub 失去原有的价值,让程序员开源的初心已经不再了。当开源可以决定一个人的升职加薪,可以决定一个人的影响力,与人的利益有牵扯时,各种妖魔鬼怪的操作手段层出不穷也就不奇怪了。

说到底都是利益惹的祸。

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