国美通报处罚上班“摸鱼”员工,公布看视频、听歌 APP 及流量

时间:2021-11-18来源:栏目:互联网

11月16日,国美内部发布的一份《关于违反员工行为规范的处罚通报》在网络上引发热议,并在当天登上微博热搜。 据南方都市报消息,国美方面回应此时属实。 11月17日,该话题又...

11月16日,国美内部发布的一份《关于违反员工行为规范的处罚通报》在网络上引发热议,并在当天登上微博热搜。

据南方都市报消息,国美方面回应此时属实。

11月17日,该话题又登上知乎热榜第一位,再次引发网友热议。

据每日经济新闻报道,根据资料显示,国美在2021年8月30日至9月3日期间对在上班时间看视频、听音乐、刷新闻的员工进行了通报处罚。

通报罗列各个区域员工在办公区域从事与工作无关之事,如:电脑游戏、上网聊天、听音乐等等。

这份处罚书包含了员工的所在部门,姓名,甚至后台的非工作流量,情况显示其中多数员工在腾讯视频、抖音上“摸鱼”的时间最多,最显眼的是计划审计与资产安全中心的员工,在网易云音乐上听了22.5个G,比其他楼层一些看视频的流量都多。

根据《员工行为规范及办公场所管理标准》中相关规定,文件称,对于其中10名非外包员工,给予公司全员警告并行政处罚2分;对于外包人员,做清场处理,不得二次外包驻场。

>>>网友评论

大部分网友认为,正常人很难做到长时间高强度的专注,适当放松调节是正常情况。

“正常人类干啥的时候都会分心、开小差的。不能要求员工不当人。”

“工作的时候摸会鱼不是伪需求,就算是流水线的拧螺丝,也无法高强度无间歇的工作产出。”

“员工在工作时间利用公司设备从事非工作的娱乐行为,肯定是违反公司员工手册相关规定。公司公开曝光姓名和流量的方式违反个人信息收集、处理、公示程序,这种大字报的处理方式其实是打国美管理者的脸。”

也有网友认为,上班摸鱼就是犯错,企业按规章制度处罚是正确的

“上班摸鱼什么时候变成理直气壮了?”

“企业雇人就是来创造利润的,上班摸鱼违反规章制度,处罚是很正常的。”

【来源:九派新闻综合】

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